Die IPIC AG schult online vier TDK-Standorte in China
Im März 2025 führte IPIC Consulting ein fünftägiges, praxisorientiertes Online-Training zu und Lean-Management und REFA-Methoden für vier Standorte des Technologieunternehmens TDK in China durch. Ziel war es, Prozesse effizient zu gestalten, Verschwendung zu reduzieren und Produktivität messbar zu steigern – und das vollständig digital, über Zeitzonen hinweg.
Zielsetzung des Trainings
Das Schulungsprogramm war darauf ausgerichtet, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von TDK in die Lage zu versetzen:
- Arbeitsprozesse gezielt zu analysieren und zu verbessern
- Produktionsdaten systematisch zu erfassen und auszuwerten
- Schlüsselkennzahlen wie OEE (Overall Equipment Effectiveness) gezielt einzusetzen
- Lean- und REFA-Methoden in den Arbeitsalltag zu integrieren
Ablauf und Organisation
- Format: Online-Training (MS Teams)
- Dauer: 5 Tage / 40 Stunden
- Teilnehmer: Mitarbeitende aus vier TDK-Standorten in China
- Sprache: Englisch
- Trainer: Simon Flatscher, akkreditierter und zertifizierter REFA: Suisse- und Lean-Coach
- Maximale Lerneinheiten pro Tag: 6
Die digitale Umsetzung ermöglichte es allen Standorten, gleichzeitig teilzunehmen – ganz ohne Reise- oder Logistikkosten.
Trainingsinhalte
Die Schulung kombinierte Theorie, praxisorientierte Fallbeispiele und interaktive Gruppenarbeiten.
Kernthemen waren:
- Arbeitssysteme und Arbeitsdaten
- Lean Production
- Zeitaufnahmen und Leistungsgradbeurteilung
- Multimomentaufnahmen
- Prozessanalysen
- Arbeitsdatenmanagement
- 5S
- Produktivitätskennzahlen OEE
Ergebnisse und Mehrwert für TDK
Die Teilnehmenden konnten:
- Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden Prozessen identifizieren
- praxisnahe Optimierungsmaßnahmen erarbeiten
- ein gemeinsames Verständnis für Effizienz- und Qualitätskennzahlen entwickeln
Das Training stärkte nicht nur die methodische Kompetenz, sondern förderte auch den standortübergreifenden Erfahrungsaustausch – ein wichtiger Beitrag zur globalen Wettbewerbsfähigkeit von TDK.
Fazit
Das erfolgreiche Online-Training zeigt, wie internationale Schulungen auch ohne physische Präsenz effektiv umgesetzt werden können. Mit praxisnaher Methodik, interaktiven Elementen und einer klaren Zielausrichtung konnten die Teilnehmenden wertvolle Fähigkeiten für ihren Arbeitsalltag gewinnen.
