L'usine Siemens de Manaus produit du matériel électrique pour les usines. L’entreprise emploie 60 personnes en administration et plus de 500 dans la production sur une surface de 60 000 m2. Siemens s’appuie dans le monde entier sur le programme de formation international de REFA International AG. Par exemple, cinq jeunes ingénieurs du département d’ingénierie industrielle ont participé au coaching REFA afin d’être capables de réaliser de manière autonome des analyses de facteurs de risque ergonomiques, des analyses de processus et des études du temps et du mouvement selon REFA.

Un séminaire REFA de cinq jours a été mis en place à Merzifon, dans la région turque de la Mer Noire, pour douze participants du groupe Gümüş. La formation a été organisée par notre partenaire de coopération en Turquie - la Fondation pour la formation de l’association des employeurs turcs de l'industrie métallurgique (Turkish Employers’ Association of Metal Industries).

Depuis 1906, Stahl Judenburg est synonyme d’acier en barres et d’acier étiré de haute qualité à base d’acier de construction spécial. Il constitue la base de composants de haute technologie du monde entier, par exemple dans l’industrie automobile et dans la construction de moteurs et d’installations. Stahl Judenburg emploie actuellement environ 450 personnes. L'entreprise est synonyme de haute qualité, de fiabilité absolue et de flexibilité, cela grâce à des employés hautement qualifiés, à des sites de production ultramodernes et à des flux de travail optimisés.

L’équipementier automobile Grammer, actif à l’échelle internationale et spécialisé dans le développement et la production de composants et de systèmes pour l’intérieur des voitures ainsi que de sièges conducteur et passager pour les véhicules tout-terrain, les camions, les bus et les trains, a chargé REFA International de mettre en place une formation de base REFA dans son usine serbe à Aleskinac.