Definición
La tasa de costes de personal es un indicador empresarial que pone en relación los costes de personal que aparecen en la cuenta de pérdidas y ganancias con el rendimiento global de una empresa. Para el cálculo se utiliza la siguiente fórmula: Tasa de costes de personal = costes de personal / rendimiento global.
La tasa de costes de personal permite sacar conclusiones sobre el nivel salarial y la carga de costes fijos y, por tanto, sobre la flexibilidad financiera de una empresa en tiempos de niveles de ocupación fluctuantes. Como indicador, permite una comparación directa con otras empresas del mismo sector. Las empresas con una tasa de costes de personal superior al 50 % del rendimiento global se consideran intensivas en términos de costes de personal. Las empresas de producción deberían tener una tasa de alrededor del 30 %, para las empresas de servicios se considera bueno un valor del 60 %.
Bettina Dirks
