Definizione
La quota delle spese per il personale è un indicatore economico che mette in relazione le spese per il personale mostrate nel conto dei profitti e delle perdite al prestazione complessiva di un’azienda. Per il calcolo si usa la seguente formula: Quota delle spese per il personale = spese per il personale / prestazione complessiva.
La quota delle spese per il personale permette di trarre conclusioni sul livello degli stipendi e sul carico dei costi fissi e quindi sulla flessibilità finanziaria di un’azienda in periodi di livelli di occupazione fluttuanti. Come indicatore, permette un confronto diretto con altre aziende dello stesso settore. Le aziende con una quota delle spese per il personale superiore al 50% del rendimento complessivo sono considerate ad alta intensità di spese per il personale. Le aziende di produzione dovrebbero avere una quota di circa il 30%, per le imprese di servizi un valore del 60% è considerato buono.