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Équipe de formateurs avec les participants

Intervention REFA réussie chez Kromberg & Schubert à Béja (Tunisie)

L’International Process & Industrieconsult AG a mené un programme complet de formation et d’analyse sur les sites Kromberg & Schubert Béja-1 et Béja-2 – soutenu par l’expertise combinée de deux formateurs certifiés REFA: Suisse, M. Ghadhab et Pr. Dr. Bahia Bejar Ghadhab.
Ensemble, ils ont accompagné les équipes de manière efficace dans l’analyse et l’optimisation de leur système de travail existant.

Réindustrialisation : moderniser les structures dès maintenan

Réindustrialisation en Europe : pourquoi il est temps de relancer la production
Repenser la base industrielle de l’Europe

L’Europe est à un tournant : la hausse des coûts, les dépendances géopolitiques et les chaînes d’approvisionnement perturbées obligent à revoir la stratégie économique. La réponse ? Une réindustrialisation ciblée – non pas un retour en arrière, mais une avancée vers plus de résilience, d’innovation et de souveraineté.

L'été, c’est le moment idéal pour réorganiser votre structure

Un été plus calme, une structure plus claire.

Quand l’activité ralentit, c’est l’opportunité parfaite pour revoir votre organisation interne : répartition des rôles, plan de postes, fiches de fonction.

Analyser objectivement, améliorer avec précision

Quand les chiffres parlent : Comment l’analyse du travail moderne fait progresser les entreprises de manière mesurable

À l’ère de la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, de la pression pour gagner en efficacité et de la complexité croissante, il ne suffit plus de se fier à l’intuition pour diriger une organisation. Aujourd’hui, les entreprises industrielles et manufacturières doivent comprendre objectivement les processus, les rôles et les charges de travail.
La méthode REFA et les principes Lean offrent les outils nécessaires – et déploient tout leur potentiel lorsqu’ils sont appliqués concrètement.

Trois exemples issus de la pratique du conseil montrent comment cela fonctionne – en Allemagne, en Autriche et à l’international.

Structure plutôt que budget

Plus de performance sans investissement : comment une organisation du travail intelligente produit des effets immédiats

Constat initial – charge élevée, marges réduites

Dans de nombreuses entreprises industrielles, le constat est le même : carnet de commandes rempli, délais serrés, pénurie de personnel – et aucun budget pour investir.
« On ne peut pas faire plus » est devenu un état permanent.

Mais est-ce vraiment le cas ?

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Bettina DirksBettina Dirks
Coordination
Tél. +49(0)89 42 01 74 71
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